日前，数字广东公司开展中层干部集体廉*谈话。公司*委副*（二级企业正职级）、纪委*李奇勇主持并进行廉*谈话。

李奇勇指出，公司近期在进行组织架构调整，中层干部也在按规范重新选任，此时开展集体廉*谈话，就是要及时提醒大家正确对待“进退流转”，在新的工作岗位继续“警钟”长鸣、不碰“红线”。纪检部门要让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，时刻绷紧“纪律弦”，唱响“廉*曲”，自觉对标国资央企的廉*勤*要求，努力实现数广公司的新征程新风貌。

李奇勇从著名的“窑洞对”出发，深入浅出地向大家阐述了“为什么*风廉*建设和反腐败斗争关系*的生死存亡”。对数广公司*风廉*建设的难点堵点进行剖析，指出公司在落实*的路线方针*策上仍有不足，*的领导还需加强，主责主业还需聚焦，科技创新仍需发力，人才水平更需提升。公司*的建设要认真对照*治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设6个方面要求，结合巡视整改，能改即改、应改尽改，为公司核心竞争力和核心功能的打造，提供坚强的*治保证和组织保障。

最后李奇勇阐述了2024年数广公司“三学四严五关注”反腐倡廉行动的具体内容。“三学”，一学《论*的自我革命》重要著作；二学*纪*规，尤其是《中国共产*纪律处分条例》；三学集团*组和公司*委对反腐倡廉工作的部署要求。“四严”，一严“严责”，严密责任。盯紧压实管*治*责任，落实公司*委和*的主体责任和第一责任人责任，探索建立纪委牵头的大监督工作机制，推动*内监督与企业经营内控有机统一；二严“严改”，严谨整改。落实中国电子*组第四巡视组巡视反馈意见的整改是公司*委今年的重要*治任务和工作任务，时间紧，任务重。要坚决杜绝纸面整改、虚假整改、数字整改、汇总式整改；三严“严管”，严格管理。落实*治监督，践行“两个维护”，坚决整治“七个有之”，持续深化纠治“四风”，深入开展违反*八项规定精神专项整治；四严“严查”，严肃查处。在集团纪检监察组的坚强领导下，办案查案，警示教育大多数，办好巡视整改移交的问题线索，主动发现和收集问题线索，聚焦“以交易形式收受贿赂”和“以特定关系人‘挂名’领取薪酬”等热点问题，聚力查案。“五关注”，一关注流程规则。全方位贯彻民主集中制，不断健全*委会工作机制和纪检监督机制，落实纪委负责人列席公司相关会议，加强对公司“三重一大”事项等的运行关键流程和节点的监督；二关注选人用人。全方位坚持*管干部*管人才原则，严格落实“凡提四必”，做好前置认可和推荐考察工作，为公司的高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑；三关注采购接待。全方位执行“八项规定”，进一步核查相关费用发生的真实性、合规性，开展专项检查，严肃处理“收受回扣”、“公款吃喝”、“超标接待”等问题；四关注外包外协。全方位监督项目立项、实施、拨款、交付，从公司成立开始查起，不断丰富监督渠道，拓展监督手段，构建监督网络；五关注小金库和干部“八小时以外“情况。完善财务制度、外出报备制度和重要客情报告制度，定期开展巡察，独立或联合外部单位对各部门、各分公司开展现场监督，运用干部廉洁档案、因私出国（境）报备，重大事项报备等方式，强化“24小时”监督。通过开展“三学四严五关注”反腐倡廉行动，抓早抓小抓常抓细，持续强化“不敢腐、不能腐、不想腐”全方位实施、一体化推进。

会后李奇勇还对公司职能部门负责人作了任前谈话。公司工会*、总助，中层干部和*群部门干部参加会议。